Первичная профсоюзная организация
Профсоюза работников народного
образования и науки РФ
МА ОУ «Средняя общеобразовательная
школа №
9с углубленным изучением
отдельных предметов»

МАОУ «Средняя общеобразовательная
школа № 9 с углубленным изучением
отдельных предметов»
(наименование образовательного учреждения)

(наименование

образовательногоучреждения)
Председатель _ / Т _ _ Б а с т р и к и н а О.п.
(подпись^УФ.И. О.)
« Л J » /Ж .Ш Н А
2 0 # /г.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ
(регистрационный номер № 07 - КД, от 24.01.2019)
на 2022 - 2024 г. г.

Муниципальное автономное образовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 9 с углубленным изучением
отдельных предметов»

Утверждено на собрании работников,
протокол №

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО ~

государственным казенным учреждением службы
занятости населения Свердловской области
‘‘Краснотурьикскш! центр занятости”

iA k — “
Запись за № _____ QAl .

__ го
_________

1

%от j y /Л 2021 года

Стороны Коллективного договора МА ОУ «СОШ № 9 «Средняя
общеобразовательная школа № 9 с углубленным изучением отдельных
предметов» - Работодатель МА ОУ «СОШ № 9 «Средняя общеобразовательная
школа № 9 с углубленным изучением отдельных предметов» в лице директора
Зобернюс Ольги Павловны (далее - Работодатель); Работники образовательного
учреждения, интересы которых представляет первичная профсоюзная
организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ в лице
председателя первичной профсоюзной организации Бастрикиной Ольги
Павловны, (далее - первичная профсоюзная организация) договорились:
1. В соответствии с пунктом 1.7 Коллективного договора на общем собрании
трудового коллектива продлить срок действия коллективного договора
2019-2021 с приложениями (регистрационный номер №07-КД от 24.01.2019)
и дополнительным соглашением (регистрационный номер № 23-ДИ от
11.07.2019) на 3 года на период с 2022 по 2024 согласно ст. 43 ТК РФ.
2. В соответствии с пунктом 9.3 Коллективного договора дополнить
Коллективный договор пунктом 4.2.24 следующего содержания:
«1. В период действия на территории Свердловской области режима
повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите
населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в соответствии
с Указом Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 г. № 100-УГ,
работники по их заявлению освобождаются от работы в течении двух дней с
сохранением заработной платы при проведении профилактической
прививки против новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в
следующем порядке:
- работники, получающие профилактическую прививку двухкомпонентной
вакциной, освобождаются от работы в каждый из дней получения первого и
второго компонента вакцины;
- работники, получающие профилактическую прививку однокомпонентной
вакциной, освобождаются от работы в день получения однокомпонентной
вакцины».
3. Дополнения в Коллективный договор вступают в силу с даты подписания
настоящего Соглашения всеми сторонами.