Согласовано:
на общем собрании
работников МАОУ «СОШ № 9»

Утверждено:
директор МАОУ «СОШ № 9»
Е.А. Прозорова
Приказ № 155/8-Д от 04.09.2023 г.

Положение
об общем собрании работников
муниципального автономного общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа № 9»

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МАОУ «СОШ № 9
с углублённым изучением отдельных предметов» (далее МАОУ «СОШ № 9»), регламентирует
деятельность Общего собрания работников МАОУ «СОШ № 9», являющегося одним из
коллегиальных органов управления ОУ.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников МАОУ «СОШ № 9»
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка,
федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания работников является общее руководство
МАОУ «СОШ № 9» в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления Учреждения, в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами.
1.5. Общее собрание работников МАОУ «СОШ № 9» принимает решения по вопросам,
отнесенным действующим законодательством к компетенции общего собрания трудового
коллектива, состоит из граждан, участвующих своим трудом в ее деятельности на основе
трудового договора.
2. Задачи Общего собрания работников
2.1. Деятельность Общего собрания работников направлена на решение следующих
задач:
- организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности
МАОУ «СОШ № 9» на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития МАОУ «СОШ №
9»;
- привлечение общественности к решению вопросов развития МАОУ «СОШ № 9»;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды МАОУ «СОШ № 9»;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов
деятельности МАОУ «СОШ № 9»;
- помощь администрации в разработке локальных актов МАОУ «СОШ № 9»;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников
МАОУ «СОШ № 9»;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников
МАОУ «СОШ № 9», предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую
деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования
труда работников ОУ;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот
обучающимся и работникам в пределах компетенции МАОУ «СОШ № 9»;

- внесение предложений о поощрении работников МАОУ «СОШ № 9»;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности МАОУ «СОШ №
9» и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

-

-

-

-

3. Компетенция Общего собрания работников
3.1. В компетенцию Общего собрания входит:
принимать Устав МАОУ «СОШ № 9», основные направления развития МАОУ «СОШ №
9», планы экономического и социального развития Учреждения, правила внутреннего
трудового распорядка МАОУ «СОШ № 9», положения о порядке образования и
расходования фондов МАОУ «СОШ № 9», коллективный договор и давать полномочия на
его подписание от имени трудового коллектива;
проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материальнотехнических ресурсов, установление порядка их использования;
внесение предложений об организации сотрудничества ОУ с другими образовательными и
иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных
программ МАОУ «СОШ № 9» и организации воспитательного процесса, досуговой
деятельности;
представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и
учреждениях;
рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности МАОУ
«СОШ № 9»;
заслушивание публичного доклада руководителя МАОУ «СОШ № 9», его обсуждение;
принятие локальных актов ОУ согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового
распорядка МАОУ «СОШ № 9»; Кодекс профессиональной этики педагогических
работников;
участие в разработке положений Коллективного договора.
не вправе выступать от имени МАОУ «СОШ № 9».
3.1.1 Порядок выступления от имени МАОУ «СОШ № 9»:
-Решение о выступлении от имени ОУ принимается в каждом конкретном случае на Общем
собрании работников. Голосование по данному вопросу осуществляется в соответствии
пунктом 4.8 подпункт 1. настоящего Положения.
- в случае принятия решения о выступлении от имени МАОУ «СОШ № 9» Общее собрание
избирает из своего состава путём прямого поимённого голосования по каждой кандидатуре
не более 3-х лиц, уполномоченных в данном конкретном случае выступать от имени ОУ, и
направляет директору МАОУ «СОШ № 9» обращение о выдаче доверенности.
- директор МАОУ «СОШ № 9» не позднее трёх рабочих дней со дня принятия Общим
собранием работников решения о выступлении от имени МАОУ «СОШ № 9» оформляет
доверенность, в которой указывает :организацию - адресанта выступления от имени МАОУ
«СОШ № 9»; тему выступления; фамилию, имя, отчество уполномоченных лиц; срок
действия доверенности.
- отчёт о результатах выступления от имени МАОУ «СОШ № 9» уполномоченные лица
обязаны предоставить на очередном (внеочередном) Общем собрании работников.
-лица, уполномоченные Общим собранием работников выступать от имени МАОУ «СОШ
№ 9», должны действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.
4. Организация деятельности Общего собрания работников

4.1. В состав Общего собрания входят все работники МАОУ «СОШ № 9».
4.2. На заседания Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в
их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием работников МАОУ «СОШ № 9» осуществляет
Председатель, который избирается на общем собрании на учебный год. Ведение протоколов
Общего собрания работников осуществляется секретарем, который избирается на первом
заседании Общего собрания сроком на один год. Председатель и секретарь Общего собрания
работников МАОУ «СОШ № 9» выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания работников:
- организует деятельность Общего собрания работников;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 2 дня;
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание МАОУ «СОШ № 9» собирается его Председателем по мере
необходимости.
4.5. Деятельность совета МАОУ «СОШ № 9» осуществляется по принятому на учебный
год плану.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива МАОУ «СОШ № 9».
4.7. Решения Общего собрания работников принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания работников:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем
учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива МАОУ «СОШ № 9» не позднее, чем в течение 5
дней после прошедшего заседания.

-

-

5. Ответственность Общего собрания работников
5.1. Общее собрание работников несет ответственность:
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу МАОУ «СОШ № 9».
за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания работников
6.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;

- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников .
6.4.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5.Протоколы Общего собрания хранится в делах МАОУ «СОШ № 9».
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием
работников и принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.